Franck Gavel, Disano : lumière et santé au travail (Lumières N°54, Cahier technique 2/3)

Franck Gavel
Bureaux de Penta Real Estate, Prague - Architecte : Zaha Hadid Architects. © Disano

Pour Franck Gavel, responsable technique, Disano, « Le bruit, le stress, l’inconfort du poste de travail représentent autant de gênes qui affectent notre bien-être, voire notre santé. Même si nous bénéficions d’apports de lumière naturelle, il est essentiel d’accorder une attention particulière à l’éclairage artificiel, car il est omniprésent, quel que soit notre lieu de travail. Disano a pris en compte un certain nombre de critères afin de proposer des gammes de luminaires adaptés aux postes de travail »

Quelles fonctions du luminaire permettent, selon vous, d’agir sur le confort au travail ?
franck GavelFranck Gavel – Avec les automatismes que la technologie led nous apporte aujourd’hui, il devient facile de faire varier la température de couleur, la composition spectrale, l’intensité, la durée d’allumage, tout ce que le Human Centric Lighting (l’éclairage centré sur l’humain) propose. Ce dispositif consiste à adapter l’éclairage artificiel aux besoins biologiques et physiologiques de l’être humain. Par exemple, il est possible de choisir une lumière plus chaude tôt le matin, qui va progressivement diminuer la mélatonine (hormone du sommeil) pour préparer le corps à l’activité. En milieu de journée, pour augmenter la vigilance, stimuler la concentration, nous avons besoin d’une lumière plus froide, plus blanche. Et en fin de journée, un éclairage chaud et doux permettra de favoriser l’apaisement et la préparation au coucher. Grâce aux systèmes de gestion intelligente de l’éclairage développés par Disano, la température de couleur et l’intensité lumineuse peuvent varier simultanément, comme c’est le cas pour la lumière naturelle. Les entreprises l’ont bien compris, puisqu’une personne qui se sent bien au travail sera moins stressée, moins fatiguée, donc plus efficace. Ce qui va limiter l’absentéisme et augmenter la performance au travail, tout simplement. Tout est géré via le protocole DALI programmé via des applications comme Casambi : on va pouvoir programmer nos scénarios tout au long de la journée, la semaine et le mois. Et bien évidemment, via des détecteurs de présence et de luminosité, on peut adapter la quantité de lumière en fonction de l’apport de lumière du jour. Mais attention, il s’agit de procéder avec discernement pour mettre ces dispositifs en œuvre ; ils ne sont pas pertinents partout. Notre rôle, en tant que fabricant, est d’apporter notre expertise et de conseiller les maîtres d’ouvrage selon les usages. Ces technologies sont particulièrement adaptées aux hôpitaux et aux Ehpad, par exemple.

Quelles gammes proposez-vous pour ces applications ?
Franck Gavel – Liset 2.0, par exemple, est un luminaire linéaire et modulaire destiné à l’éclairage des bureaux. Il simplifie la composition de l’éclairage qui peut adopter plusieurs configurations. Compact, polyvalent et peu encombrant, il est facile à installer en encastré, en plafonnier, en suspension ou sur rail. Il est disponible en trois versions : avec optique basse luminance URG<19, avec optique « confort » blanche ou noire en polycarbonate, et avec diffuseur en polycarbonate opale. Liset 2.0 est un véritable système multifonctionnel, mis au point pour exploiter au maximum la technologie led. Disano propose une grande variété de produits pour matérialiser cette nouvelle philosophie d’éclairage.

franck Gavel
Comfortsquare © Disano

Comfortsquare fait partie des dernières gammes de downlights led. La répartition de la lumière et les optiques antiéblouissement (UGR<16 et UGR<19) maximisent l’efficacité lumineuse et le confort visuel. Ce luminaire propose la gradation par DIP switch : le luminaire est équipé d’un driver avec DIP switch intégré pour régler le courant de sortie. Il est ainsi possible de choisir le flux lumineux adapté. La tension de pilotage de la led peut être sélectionnée pour donner toujours la puissance lumineuse adéquate à une condition particulière du projet.

Propos recueillis par Isabelle Arnaud